As Soft Skills são importantes para profissionais de qualquer área, pois impactam na organização, agregando valor além dos conhecimentos técnicos e melhorando a capacidade produtiva de uma equipe. Veja algumas formas de aperfeiçoar essas habilidades e competências tão importantes para o meio profissional. 

1. O autoconhecimento é fundamental para aprimorar ou descobrir Soft Skills que ainda não foram manifestadas. Incentive entre sua equipe a busca pelo autoconhecimento, ressaltando que mesmo quando a pessoa não demonstra determinada habilidade é possível desenvolvê-la. 
2. Busque trabalhar uma Soft Skill por vez. Ao desenvolver treinamentos voltados para aperfeiçoamento das habilidades, foque em uma competência por vez, pois esse processo aumentará a capacidade de compreensão e retenção das informações, resultando em um aprendizado mais eficaz. 
3. Para desenvolver as Soft Skill existem simuladores onlines e serious games. Os serious games, ou jogos sérios, inserem o participante em uma situação específica em que será necessário tomar decisões e encarar desafios. Essa ferramenta o desenvolve habilidades e competências como gerenciamento de tempo, análise crítica, trabalho em grupo e comunicação. 
4. A incorporação das Soft Skills na cultura organizacional da empresa também contribui para o desenvolvimento das habilidades de cada pessoa. Pois ficará evidente para os colaboradores quais competências eles precisam desenvolver para estar alinhados a organização. Essa incorporação pode ser realizada por meio de palestras, workshops e treinamentos. 
5. Para desenvolver a habilidade de gerir bem o tempo uma alternativa é organizar o que precisa ser feito por ordem de prioridade. Uma dica interessante é fazer uma lista de tarefas com prazos bem definidos. Essa lista vai auxiliar no controle do tempo para realizar cada ação.