[ENCERRADA] FA.VELA abre vaga para Supervisão de Recursos Humanos em BH

EDITAL 09/2021

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

O FA.VELA está crescendo!

Por isso, estamos em busca de pessoas para apoiarem nossos processos internos na área de RECURSOS HUMANOS.

1. CARGOS E REQUISITOS

1.1. Disposições gerais sobre os cargos

As informações sobre o número de vagas, cargos, carga horária semanal de trabalho, nível de escolaridade, local de trabalho e remuneração são apresentadas a seguir:

Vagas: 01 (uma)

Descrição: Supervisão de Recursos Humanos

Carga Horária: 40 h

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Local de Trabalho: Belo Horizonte/MG

Remuneração inicial: R$ 3.080,70

1.2. Regime jurídico e outras informações:

1.2.1. A contratação será regida pela Consolidação das Leis de Trabalho – CLT.

1.2.2. As pessoas contratadas terão direito aos seguintes benefícios: Auxílio Alimentação, Transporte e Plano de Saúde.

1.2.3. A jornada semanal será de 40 horas, podendo haver viagens, atividades em horários noturnos, finais de semana e feriados, cujos horários de início e término serão adequados para o cumprimento dos limites legais.

1.2.4. Eventuais horas extras serão compensadas em sistema de banco de horas.

1.2.5. As atividades serão presenciais, na sede do FA.VELA, que fica localizada no bairro Floresta, próximo a região central de Belo Horizonte/MG.

1.2.6. Mulheres, pessoas pretas e que se identificam como LGBTQI+ têm preferência.

1.3. Requisito específico da vaga

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Irá atuar com a equipe Administrativa do FA.VELA, contribuindo nos processos de Recursos Humanos.

Principais atividades:

  • Recrutamento e seleção;
  • Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários;
  • Avaliação de desempenho das equipes;
  • Diagnósticos e pesquisas relacionadas ao clima organizacional;
  • Suporte, treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças;
  • Elaboração e implantação de politicas relacionadas a RH;
  • Segurança e medicina ocupacional;

Requisitos mínimos:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
  • Especialização na área de Recursos humanos será um diferencial.;
  • Conhecimento básico Pacote Office (Excel, Word, Power Point…) e Office 365;
  • Desejável conhecimento em Leis Trabalhistas;

2. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

2.1. O processo compreenderá a seleção de currículo e realização de entrevista com as pessoas selecionadas, contemplando as seguintes etapas e atividades:

1º Etapa: Inscrição, por meio do preenchimento do formulário, segue link: https://app.pipefy.com/public/form/ksoAHDI3 do dia 24.09.2021 até 04.10.2021 às 23:59.

2º Etapa: Comunicação, por e-mail, com as pessoas selecionadas para a próxima etapa de entrevista no dia 05.10.2021

3º Etapa: Entrevistas com as pessoas selecionadas do dia 06.10.2021 até 13.10.2021

4º Etapa: Divulgação, por e-mail, da pessoa aprovada no processo seletivo no dia 14.10.2021

5º Etapa: Início previsto das atividades no dia 15.10.2021

2.2. A fase de entrevistas do processo seletivo para a vaga será realizada por videoconferência. O link da sala de videoconferência será enviado em momento oportuno, para as pessoas selecionadas.

SOBRE O FA.VELA: Somos uma organização social que atua como uma plataforma de educação e aprendizagem inclusiva, com o foco no desenvolvimento social e econômico de grupos e territórios vulnerabilizados. Além de oferecer educação empreendedora e aceleração de negócios e projetos, atuamos no desenvolvimento de metodologias de ensino, trilhas de inovação e impacto social, elaboradas para preparar pessoas ao futuro do trabalho e a economia do conhecimento. Nos posicionamos como uma organização que contribui, especialmente, para o sucesso dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 1 – Erradicação da Pobreza e 4 – Educação de Qualidade.

Belo Horizonte/MG, 24 de setembro de 2021.

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